Човешки ресурси

10 дек 2007
·
3
·
766
·
277
·
23

Много са компаниите, за които вече никой не си спомня. Когато търсим причините за провала на една организация, може би последната, за която бихме се сетили, е липсата на система за оценяване на персонала.
 

Видове въпроси в интервюто за работа

18 яну 2008
·
3
·
659
·
61

Може би най-добрата техника е да седите спокойно, гледайки интервюирания, без да казвате нищо. Всеки се чувства неудобно от мълчанието в разговора, а особено един кандидат който мисли, че не е казал това което трябва или не е достатъчно. ...
 

Пищови по икономика на труда

21 яну 2008
·
3
·
1,338
·
378
·
87

За студенти от УНСС, от учебника на Шопов, при доц. Близнаков...
 

Заетост и Безработица

10 фев 2008
·
3
·
770
·
445
·
49
·
1

•Потенциалните трудови ресурси на дадена страна зависят от броя и структурата на населението в трудова възраст •От тази величина се приспада размерът на икономически неактивното население •След направените корекции се достига до текущото икономическо.
 

Какво трябва да знаем при подбора на персонал

21 фев 2008
·
3
·
535
·
396
·
1

Изяснява кои са важните фактори, които трябва да се имат в предвид при подбора на нов персонал или повишаване в дльжност...
 

Подборът на персонал - важно условие за успеха на фирмата

04 мар 2008
·
3
·
677
·
220

Развитието на бизнеса и успехът на всяка фирма зависят от правилно подбраните хора, които да притежават необходимите знания, умения и способности.
 

Влияние на глобализацията върху заетостта и безработицата

16 апр 2008
·
3
·
939
·
131
·
62

В началото на третото хилядолетие човечеството току-що е прекрачило прага на нова ера. Навлизането на съвременния човек в новото общество, характеризиращо се с голяма динамика, шеметна скорост.
 

Трудов пазар и безработица

21 апр 2008
·
3
·
1,405
·
160
·
58

Това са лекциите по трудов пазар и безработица направени като пищови...
 

Анализ на длъжността главен данъчен директор

22 апр 2008
·
3
·
393
·
53

Анализ на длъжността Главен данъчен директор. Задължения, правомощия.
 

Системи за заплащане на труда

28 апр 2008
·
3
·
767
·
1,010
·
528
·
5

Системите за заплащане на труда представляват съвкупност от принципи, правила, критерии, показатели, нормативи за оценка на резултатите от труда и определяне на съответстващата им заплата...
1 2 3 4 5 » 11

Качи материал и спечели
 

Сподели своите Материали по Икономика на труда с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

Икономика
Икономика на труда
3 страници
Ограничаване на резултатите

По Подреждане по

Популярност Рейтинг още подреждане по...